Voorwoord De fabel dat juristen notoir slechte rekenaars zijn, blijft hardnekkig. Toch durf ik met een aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid wat nadrukkelijk moet worden onderscheiden van de door...
Groepstoepassing van beloningsregels in de financiële sector: nuttig en noodzakelijk?
Financiële ondernemingen zijn op grond van de Wet op het financieel toezicht gebonden aan specifieke beloningsvoorschriften. Deze beloningsvoorschriften dienen veelal binnen de gehele groep te worden ...
De nieuwe verplichtingen op het gebied van duurzaamheidsverslaggeving stellen ondernemingen voor uitdagingen. Een van die uitdagingen is het geven van uitvoering aan het dubbele materialiteitsprincipe...
1. Introductie Op 20 december 2022 heeft de Monitoring Commissie Corporate Governance de Corporate Governance Code 2016 (de "Code 2016") geactualiseerd. De geactualiseerde Corporate Governance Code (d...
Het onderwerp gelijke beloning tussen vrouwen en mannen is een onderwerp dat hoog op de agenda van de Europese wetgever staat, en niet zonder reden. In maart 2023 maakte het Europees instituut voor st...
'Corporate Sustainability Reporting': over de Europese aanzet voor het fundament van duurzaamheidsverslaggeving
In april 2021 heeft de Europese Commissie het voorstel voor de Corporate Sustainability Reporting Directive ('CSRD') gepubliceerd, waarin onder meer een grondslag voor de ontwikkeling van Europese duu...