Ruim 30 jaar Arbeidstijdenrichtlijn. Een dam tegen social dumping?
De Arbeidstijdenrichtlijn beperkt excessief lange werktijden en garandeert voldoende rust. Dertig jaar na invoering van de Richtlijn hebben veel werkenden echter behoefte aan andersoortige bescherming...
Annotatie. Inzage in personeelsdossiers: alleen feiten en geen meningen?
1. Inleiding. In art. 35 Wet bescherming persoonsgegevens is het recht op inzage van persoonsgegevens neergelegd. Een werknemer kan op grond van dit artikel de werkgever verzoeken om een volledig over...