In deze bijdrage wordt de Hoofdlijnenbrief Arbeidsmarkt van minister Van Gennip van 5 juli jl. besproken. In die brief formuleert de minister gedachten over de uitwerking van het coalitieakkoord op het punt van flexibele (arbeids-)contracten.
1. Inleiding: flexibele contracten
Op 5 juli jl. heeft minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Tweede Kamer een "Hoofdlijnenbrief Arbeidsmarkt" gezonden.2Kamerbrief over Hoofdlijnen Arbeidsmarkt | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl. Uit die brief van 33 pagina's, met een bijlage van nog eens 5 pagina's (met een tijdsplanning van de verschillende plannen) blijkt in grote lijnen hoe het zittende Kabinet de regulering van de arbeidsmarkt wil aanpassen. Dat was nodig ook: het coalitieakkoord3Coalitieakkoord 2021 – 2025: Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst (overheid.nl). geeft aan dat de regering zich wil baseren op zowel het rapport van de Commissie Borstlap4Rapport 'In wat voor land willen wij werken?' | Rapport | Rijksoverheid.nl. als het zogeheten MLT-advies van de SER.5Zekerheid voor mensen, een wendbare economie en herstel van de samenleving (ser.nl). Het eerste bevat - onaardig, maar niet onjuist geformuleerd - gedachten zonder plannen, het tweede plannen zonder gedachten, zodat onduidelijk was wat de uitwerking van het akkoord precies zou inhouden (en waarom). De Hoofdlijnenbrief maakt duidelijk dat vooral het MLT-advies leidend is.